区间科技专注企业关怀工程建设赢口
企业人力资源健康评估，还看区间科
招聘托管管理
引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺，降低用人成本。在企业招聘模式落后、效率低下，“招人难 留人更难”的大环境下，区间科技将引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺、降低企业招人成本的同时为企业提供单个固定岗位的招聘托管管理，每个固定岗位将提供候选人供企业择优选择。
适应对象：在某个特定岗位有人才需求的各类大中小微及初创型企业。
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引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺，降低用人成本。在企业招聘模式落后、效率低下，“招人难 留人更难”的大环境下，区间科技将引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺、降低企业招人成本的同时为企业提供单个固定岗位的招聘托管管理，每个固定岗位将提供候选人供企业择优选择。
适应对象：在某个特定岗位有人才需求的各类大中小微及初创型企业。
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